工资4500生育津贴能领多少(生育津贴计算方法2023)
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一、黔东南生育津贴2023年新标准
1、据最新消息,2021年黔东南生育津贴标准将有所调整,具体标准为:生育一胎可获得1500元津贴,生育二胎可获得3000元津贴,生育三胎及以上可获得4500元津贴。此外,对于生育困难家庭,还将提供更多的帮助和支持。
2、这一调整将有效缓解生育压力,促进优生优育,有利于促进人口结构的合理调整和社会经济的稳定发展。
二、佛山市南海区生育津贴能领多少
第一,生育津贴是按照单位全部职工的平均工资计算的。
第二,职工的平均工资依据生育保险的缴费工资确定,2020年1月起,佛山市规定该缴费工资统一为5626元。
即:生育津贴=5626÷30×规定的假期天数
小玉2020年5月入职A公司,工资4500元;小青2021年2月入职B公司,工资6000元,公司均按照她们的工资申报参保。小玉于2021年11月顺产分娩一孩,小青于2022年1月顺产分娩一孩,享受生育津贴的假期天数同为98天。
虽然小玉和小青分属不同单位,原工资也不一样,但A、B公司的全部职工2020年起均按5626元的缴费工资参加生育保险。因此A、B公司领到的生育津贴是相同的。
生育津贴高于或低于员工的原工资
三、4500底薪五险一金怎么算
1、看公司是不是按照实际工资给你缴纳了,如果是那就乘以相应比例就对了:
2、养老公司缴纳20%:4500*20%=900,个人8%:4500*8%=360
3、医疗公司缴纳7%:4500*7%=315,个人2%:4500*2%=90
4、失业公司缴纳2%:4500*2%=90,个人1%:4500*1%=45
5、生育和工伤都是由公司缴纳的,个人不需要出钱,以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。
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