写字楼司机招聘陷阱揭秘！网约车司机求职需谨慎提防骗局！

一些不良招聘中介在招聘过程中存在欺诈行为，求职者在求职过程中需特别警惕。这些中介常常故意隐瞒真实信息，通过模糊地址和联系方式、模仿知名企业名称等手段混淆视听。他们通常只提供手机、QQ等单一联系方式，网上难以查证其真实性和可靠性。

这些中介还可能盗用个人网上求职资料，并通知面试地点为非正规场所，如宾馆、办公楼等。面试过程极为简化，主要目的是收取费用。广告中的薪资水平往往明显高于同行业同工种的薪资，吸引求职者注意。

他们以保管或抵押为名索要身份证、毕业证等证件原件，甚至编造各种理由提前收取押金，且押金永远不会退还。如果面试涉及外地培训或上岗，求职者还需特别警惕可能卷入的传销活动。

以南昌金禧物流有限公司为例，一些招聘网站出现高薪招聘货运司机的广告，看似轻松简单，实则可能存在欺诈行为。应聘者需提高警惕，甄别低门槛、高收入招聘信息，并在签订合同时谨慎。遇到虚假招聘等骗局时，要及时保存证据，通过法律途径维权。

在电子厂行业，也存在类似的黑中介骗局。黑中介伪装成电子厂的直招人员，以高薪为诱惑，进行面试和招工。求职者需警惕面试地点和网络上的招聘信息。真正的面试应该是在公司人事部门进行的正式流程，而不是在写字楼或其他非正规场所进行。任何涉及要求缴纳各种费用的招聘信息都应引起求职者的警觉。工作应该是收获与付出成正比的，过高的薪资承诺可能是陷阱。求职者应选择正规机构求职，谨慎辨别招聘信息的真实性。

求职者在求职过程中需保持警惕，加强甄别招聘信息的真实性，遇到可疑情况要及时采取措施维权。监管部门和招聘平台也应加强审核和监督，保障劳动者权益。清除招聘套路有助于维护良好的就业环境。