保安巡逻岗招聘启事：写字楼安保巡逻，月薪高达5500元！

一、保安职责与要求：

保安需注重仪表整洁，着装规范，保持高度警觉。在工作中需巡逻、站岗、搬运物品等，对写字楼的安全负责。要求保安对进出人员严格检查，防止未经预约的人员、广告派发人员及推销人员进入。还需熟悉建筑构造、电器及消防器材的位置及使用方法，并对可能发生的紧急事件进行预案准备。需了解周边治安状况，掌握重点人员情况。

二、万科物业保安服务检查考核标准：

1. 目的：

通过加强现场安全管理，提升服务质量与安全管理人员的积极性。

2. 范围：

适用于公司各物业服务中心。

3. 检查方法与过程控制：

检查人员以公司安全管理部人员为主，检查对象为各岗位，每季度至少覆盖所有服务中心一次，包括夜间查岗。现场检查以明查与暗访结合，白天与夜间交叉的方式进行。检查方式采取就高考核原则，对现场岗位及时开出整改单。

现场检查发现部门严格按公司安全管理制度落实的，现场给予即时加分。现场当班岗位、中心值班员被查到的问题将作为当值班长、中心监控负责人的管理绩效，并与工资挂钩。根据不同面积的项目，将考核等级分为五类，对安全负责人的绩效考核每季度进行一次，并按不同等级进行扣分计算绩效。

4. 考核标准：

对于不同等级的项目，根据安全业务检查考核扣分总数乘以相应的系数，得出当值班长、中心监控负责人及安全负责人的考核绩效。具体系数根据项目的面积大小而定。

5. 通报与奖惩：

安全管理部每季度汇总通报检查扣分情况，并对项目安全业务检查考核扣分情况进行强制排名。对取得第一名的部门通报表扬，对排名最后的部门通报批评，并对相应部门的安全负责人进行奖惩。

希望以上内容能够满足您的要求。主持保安工作会议，落实行政指令。安排员工培训，强化防盗防火知识。组织体能训练，确保团队状态最佳。及时汇报租户意见与投诉。与部门经理共议紧急措施。熟悉环境及设备，明确保安重点。管理考勤、岗前训示，检查仪表并分派工作。加强警民关系，便于日后工作。重点岗位每日巡视至少三次，夜间不少于三次。定期检查监控记录，紧急联络信号要熟记。考评保安员工作表现。不定时巡视纠正违规现象。处理治安案件和投诉。管理警具和公共物资。定期汇报保安情况。与消防单位保持联系。完成行政经理交代的其他任务。