菲律宾商务中心入驻企业揭秘：行业巨头与新兴公司共展风采

在近期发布的报告中，菲律宾写字楼市场展现出了明显的韧性增长趋势。随着经济的复苏，市场虽然面临多重挑战，但依然展现出稳健的发展态势。大型公司如Ayala Land对市场后续增长充满信心。数据来源为Cushman& Wakefield和高力国际的报告进一步证实了这一市场的乐观前景。

在菲律宾工作的人们对于当地的市场动态有着深入的了解。关于在菲律宾工作需要注意的事项，以下几点尤为关键：

一、安全至上

菲律宾的安全状况需引起重视。虽然贫民窟和偏远地区可能存在安全隐患，但在城市的工作区域，安全性是有保障的。商场、高楼、银行、超市等场所都有严密的保安措施。在写字楼和公寓，24小时的保安巡逻确保了居住和工作的安全。在非安全区域，建议结伴出行并避免前往偏远地区。马尼拉作为外国人较多的城市，需格外小心。其他旅游城市虽然外国人较少，但犯罪率相对较低。

二、谨慎选择工作

在菲律宾的工作机会众多，但选择公司时需格外谨慎。近年来，随着菲律宾公司的增多，公司质量参差不齐。一些公司打着大公司的名义招聘，实际提供的福利待遇很差，甚至侵犯员工的权益。建议选择信誉良好的大公司，如果进入公司后发现实际情况与宣传不符，应及时考虑更换工作。

三、保护个人隐私

在菲律宾工作时要保护好自己的隐私。尽管菲律宾在某些方面的合法性可能存在差异，但个人信息的保护仍需重视。到达菲律宾后，人事部门可能会有相关文件的照片，但其他详细信息外界通常不会知晓。

四、遵守规矩，避免冲突

在菲律宾工作生活时，应遵守当地的规矩，尽量避免与人发生冲突。尽管暴力事件在个别情况下可能发生，但大多数情况下，通过遵守规矩和避免得罪人，可以安心工作。

五、不露财

网络上众多，主流媒体的打击让这个行业备受关注。对于小白来说，未曾踏足菲律宾，自然无法发表意见。我们对它的了解有限，比如常听到中国是最安全的国家这样的说法，但在全球安全排名网站上却找不到佐证。一些人将工作视为琐事，若不符合期望，他们会选择承担机票和签证费用回国。来此的每个人都需要做好吃苦耐劳的准备。

初来乍到，生活可能苦不堪言，让人怀念中国的美好生活。但随着时间的推移，大约两三个月后，便会逐渐适应，仿佛在中国工作一般。还有许多需要注意的事项，亲自来菲律宾体验便知。

对于真正想要找工作的人来说，安全感是自身的。特别是在选择公司时，小白最关心的是安全、合法性和公司手续等问题。在菲律宾，这些都不是问题。大家都有基本的安全意识，知道如何规避风险。对于公司是否合法，也要有所辨别。非正规公司可能不会公开招募，因为它们怕举报。判断公司好坏最重要的是看作品本身。

如何判断公司的质量呢？要确认公司的具体地址，尽量选择知名企业的地址，如Las、电建等。要了解公司的待遇情况，避免待遇过高或过低的公司，因为后者可能隐藏着陷阱。还要搜索公司的，如果太多就要谨慎选择。观察人事的动向也很重要，如果人事经常发布吃喝玩乐的内容，这可能不是一个专注于工作的公司。避免通过中介找工作，许多公司都提供海外直招，费用自理。

四、关于赔付问题，最近听说柬埔寨方面声称菲律宾的赔付金额高达3-7万。在菲律宾多年的经验告诉我，通常赔付金额大多在几千块，主要是签证、机票和保关的费用。超过一万的情况并不常见。护照丢失可以去大使馆补办，签证问题也可以到移民局解决。然后你就可以回国了。如果你觉得赔付过高，可以寻求大使馆的帮助，别轻信公司和移民局有某种特殊关系的传言。事实上，公司通常并不认识移民局的人，因为他们的签证业务多是委托第三方处理。何况菲律宾不仅仅只有马尼拉有大使馆，宿务和拉瓦格也有，所以赔付一般不会过高。

工作是为了长期发展，出来工作的人都希望能长久干下去。关于找工作的注意事项，以下几点值得注意：

一、关于找客服工作，要根据自身情况来定。超过26岁的男性很难找到客服工作，如果超过了30岁还想做客服，可能只能选择落地后从事其他工作。不要轻信人事的承诺，需要理性选择。

二、关于公司买机票的问题，很多公司会让求职者自己购买机票，然后到公司后报销。我个人更倾向于购买机票的公司更正规。接触过买机票的公司中，有的公司很坑，有的是通过中介推荐。我更相信有能力自己购买机票的求职者。真正想工作的人应该更注重公司的实力和口碑，而非机票问题。

三、关于工作时间与公司的关系是个误区。有些公司推广工作时间长且月休较少，但这并不代表公司不好。这种模式下提供的资源可能相对较差，业绩更多依赖于个人努力和实力。然而大部分在菲律宾工作的人都缺乏实力，所以更需努力和学习。而工作时间较长的公司提供资源较好，更注重团队业绩，压力相对较小。因此选择工作时不仅要考虑工作时间的长短还要考虑公司的资源和团队氛围等因素。

现今许多人抱着碰运气的想法来寻求机会，但实际上，这样的心态并不值得推崇。与我同时进入职场的人中，有些人的能力并不如我，但他们在一家公司坚持下来，如今发展得比我好。建议大家在稳定的工作环境中尽量不跳槽。我经历过跳槽后发现，无论去哪家公司，核心还是个人的实力和能力。有能力的人在任何公司都能取得成功，获得丰厚的回报。

以上观点纯属个人经验总结，可能存在一些主观偏差。但基本上，是我这些年职场经验的真实反映。